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质量大会发言稿,质量大会发言稿四篇

质量大会发言稿

  • 质量大会发言稿四篇

    随着人类社会的不断发展,我们动不动就要写一些文章,高质量的范文能得到更多人参考,让我们来参考一些范文吧!于是,小编为你收集整理了质量大会发言稿四篇。不妨参考一下。希望你喜欢!

    质量大会发言稿 篇1

    下面是小编为大家整理的质量强市大会交流发言稿,供大家参考。

     

     质量强市大会交流发言稿 (2020 年 5 月 11 日)

     尊敬的市长、各位领导、各位同仁:

     大家好!

     我是 xxxxxx,很荣幸能够参加此次质量强市大会。xxxx 于2019 年荣获省长质量奖,这是各级领导及市场监督管理局对公司推行卓越绩效以来取得成绩的高度认可与充分肯定。在此,我向长期对 xxxxx 给予支持、帮助的各级领导及同仁表示衷心感谢!

     公司自 2011 年成立以来,始终专注于移动设备摄像头用超小型自动对焦马达和镜头的设计开发、生产制造与市场营销,主要客户包括华为、小米、oppo 等知名手机品牌。目前,xxxxx已进入全球 vcm 马达最具竞争力企业前 10 强,在国内市场占有率位居第一。9 年来,公司始终坚持以市场为导向、以管理促效益、以品质求生存、以创新谋发展的经营理念,不断提升企业人才创新、技术创新、管理创新、质量创新,通过一系列创新模式使公司的人才队伍不断壮大、科研水平不断提高、管理模式不断优化、产品质量不断提升,形成独具特色的“魅力”质量管理模式,为相关方提供更优质超预期的产品与服务。下面,请允许我介绍公司在打造“魅力”质量管理模式过程中是如何走创新发展道路,如有不妥之处请大家批评指正。

     一、坚持人才创新战略 科技创新企业发展的关键在创新,核心在人才,人才是科技创新企业的命脉,企业作为人才引进的主体,我们将不遗余力发挥引才主要职能,通过自身优势不断吸引人才。为打破地域壁垒,公司分别在北京、上海、苏州、深圳、台湾等地设立研发中心,实行就地取才战略,将人才吸引到研发中心,再以出差的形式输送到盘锦,最后实现在盘锦安家落业,达到吸引人才的目的。目前,国内马达和镜头行业前十名研发领军人才,中蓝项目拥有五人。人才的引进为公司打造技术一流的国际研发团队起到了强有力的推动作用。

     二、坚持技术创新战略 技术是科技企业最主要的竞争优势之一,公司在发展进程中,不断优化升级自身的产品技术与工艺技术,提升在行业中的竞争优势。为提升技术创新能力,公司设立盘锦研发中心,设计开发 1-3 年内主流产品

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  • 质量总结发言稿

    如何完整地叙述一件好事,一篇好的范文是非常必需的。现今社会,我们越来越依赖范文来塑造自己的写作风格和思路。用好的范文构思,可以让我们的写作更具有逻辑性和条理性。本文作者撰写了一篇关于“质量总结发言稿”的范文,希望能对你的写作提供一些参考和启发,欢迎阅读!

    质量总结发言稿【篇1】

    尊敬的 (领导)、与会的各位校长、老师们:

    大家上(下)午好!

    根据会议的安排,让我有幸和大家在这进行交流发言,可面对如何提高教育教学质量这个大题目,我实在诚惶诚恐。作为老师,虽然我也从教20年了,可我没有对自己所教的任何届学生的教学成绩满意过,对自己以前所上的任何一堂课也没满意过;作为校长,我也就主持学校工作了3年,没能将学校办到学生争着来读,教师争着来教的优质校,反而留下太多的遗憾,因此,我对这专题的发言注定是很片面,有的也许甚至是错误的,请大家多多包涵了。

    如何提高教育教学质量?或说往大的方面讲,如何办好学,这给问题其实早就给出了答案:强大的师资队伍才是关键,才是根本。

    如何建设强有力的师资队伍,良好的大环境是关键,xx等国在这方面走在前列,他们教师队伍素质之高让我们仰叹,这跟其国家对教师的严格的准入制度有关,跟教师这职业是让人羡慕的有关。哪像我们一流学生出了国,二流学生去从政,三流学生去经商,没了办法暂且把个教师当。而且能来学校教书的也未必能安心工作,有的居无定处惶惶如丧家之犬,有的病了求东告西凄惶得让人心酸,有的本就为繁重的教学工作早起晚睡,还要应付各种各样五花八门的专项检查熬更守夜做档案,随时还要祈祷学生别出什么安全事故,因为一旦出了安全事故,有理无理都是学校的错,都是老师的错。就这样的大环境,要将教育教学质量搞上去,实在太难,也难怪钱学森之问让世人沉默。

    我们只是基层的教育工作者,我们左右不了教育的大环境,当还吃着这碗饭的时候,我们只好有多少米煮多少饭,然后看菜吃饭。xx中学的师资队伍从来不敢说比其它兄弟学校好,以前是滕军老校长带着一批师范生和师专生搞的教育,现在是我带着为数不多的几个所谓老教师和大批特岗教师办的学,而且这里面还有相当部分是非师范专业出生的老师。xx中学如果说与其它兄弟学校稍微有什么不同,也许在于我们十数年来始终坚持着将教师的成长当成学校核心工作之一来抓,甚至是当第一要务来抓。我们提出的口号是“三个发展”:教师发展,学生发展,学校发展。这其中“教师发展”排

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  • 有质量的发言稿

    我们每个人都得有自己的生活目标和计划,为了保证此次演讲能得到更好的效果。准备演讲稿可以帮助演讲者更好地把握演讲的整体框架,您知道怎么去写好一篇优秀的主题演讲稿吗?本文作者经过精挑细选为你编辑了“有质量的发言稿”相关内容,感谢大家的支持和鼓励希望大家能够多多分享让更多人受益!

    有质量的发言稿【篇1】

    尊敬的各位班主任老师、亲爱的同学们:

    大家好!

    首先,总结一下期中考试的情况。

    这次考试,在教导处的组织安排、科任教师的认真监考下,考纪考风良好;所有试题,均侧重基础,试题难易程度适中。在这次考试中有许多同学,许多科目,许多班级取得了可喜的成绩,成绩的取得离不开我们全体教师辛勤教育,也是同学们勤奋、刻苦学习而获得的一份喜悦的收获。大家都知道,这次考试是对每位同学半个学期学习情况检查和总结。也是对各位同学学习态度、学习习惯、学习效果、学习方法和学习经验的检查和总结。

    总评成绩突出的班级:103、113、114、109、106、111、101平均分前四名班级:103、113、114、111

    优秀率前四名班级:103、113、106、114

    及格率前四名班级:103、111、114、112

    语文:111、113、114 、数学:103、114、101、111

    英语:103、109、114、108

    政治:105、103、106、113

    历史:113、109、103、107

    地理:109、113、114、108

    生物:103、106、101、102级部前五十学生:

    进步较大的:

    一份耕耘,一分收获,请允许我向在这一次期中考试中取得了优异成绩的班级和同学表示最热烈的祝贺!向在本次考试中获得进步的同学说声:你们——好样的!但本次考试反应出的问题也不少:

    1、是有部分同学平时不努力,学习不认真,没把学习当会事;有些同学对期中考试思想上不够重视,态度不端正,成绩低位徘徊或退步明显的情况不少;

    2、是有部分同学偏科现象严重,尤其是数学、英语、地理、生物等科目,很多人就得得分很低,甚至可以说是触目惊心。我希望这些同学应该好好的反省反省。想一想你今天的学习对得起关心你的老师,对得起含辛茹苦的家长,对得起一直支持你的亲戚和朋友吗?

    3、部分学生考试携带资料;

    4、演算纸过多、不透明笔袋;

    5、书写不认真。

    同学们,

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  • 企业高质量发展发言稿

    在日新月异的现代社会中,能够利用到发言稿的场合越来越多,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的推动企业高质量发展发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

    企业高质量发展发言稿 篇1

    尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁:

    大家好!

    我来自xx县邮政局,我叫xxx,今天我演讲题目是:我与企业同成长——企业,我成长舞台!

    很多人总是认为:“我为企业工作,企业发给我薪水,这是天经地义事情,至于企业如何发展则与我没有多大关系。”持有这种观念人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕关系:他们不知道企业发展与自己切身利益是息息相关,企业是船,你就是水手,让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸责任。无论遇到风雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是我们职责,因为企业命运会直接影响到个人前程。

    企业就如同是一艘驶向成功码头大型油轮,操作这艘船需要很多人力和物力,为保证这艘船能够正常前行,船长(也就是企业决策人)需要无数人来充当他助手(你就是其中一位),而这些人都有一个共同任务和目:“把自己分内事做到最好、最正确,并且尽力帮助同伴,共同协助船长,努力将这艘船安全平稳地驶到目地。”如果你对工作不负责任,那么这艘船些许会因为你失职而沉入大海,所有人都将因为你而葬身鱼腹。因此,任何时候你都应该和船上每个人同舟共济,无论遇到什么情况,你都应该有责任心,与企业共命运,全心全意做好自己工作。

    20xx年春天,在这个春暖花开季节。我带着对美好生活憧憬和自信走进xx县邮政局这个大家庭,成为邮政企业一名员工,我感到无比自豪。刚开始工作,这是一个从理论到实践过程,是从学校到社会一个新起点,我翻开人生新篇章。面对陌生环境、陌生同事和不太熟悉工作流程,使我不知所措。后来,在领导关心和同事们热心帮助下,我慢慢地适应这个我成长大家庭。刚开始工作,企业受xx特殊地理环境、经济水平和职工思想观念等多方因素影响,企业很多业务发展比较缓慢,当时职工工资还不到500 元。可是企业在面对严峻挑战和困难时,主动融入到地方经济浪潮中,企业内部也在不断改革创新,通过 强化经营意识,调整经营策略,创新经营方式,提高职工素质等措施来努力拓展业务市场 ,最终寻求到新突破口。短短两年多时间就实现质变化,

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质量大会发言稿
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